台前县孙口镇扎实做好村“两委”换届准备工作

为确保高质量、高标准做好村级组织换届选举工作，孙口镇坚持早打算、早谋划、早部署，发动各方“正能量”，练好选前“基本功”，扎实做好准备工作。 

一、强化领导，筑牢保障。一是成立了高规格的领导小组，由镇党委书记任组长。领导小组下设办公室和六个专班工作组，细化工作任务、明确责任分工，定期集中汇报研讨，全力统筹推进换届工作。二是召开3次党委会，专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等村级组织换届选举政策、集中分析研判意向人选等。三是把好意向人选筛选关，围绕村党组织书记“四有四带”和村“两委”干部“四好四强”标准，按照“六不能”“六不宜”两项《负面清单》要求，对拟留任和新选任人选，认真做好干部政治审查和背景审查。

二、投袂而起，迅速行动。一是严格按照职数设置比例要求，以服务区为单位，深入排查研判，择优留任现任优秀人选、着重分析后备力量人选，辐射村内其他力量，29个村都锁定了目标人选，全部分析研判到位。二是通过政府购买服务的形式，委托第三方专业审计机构，开展村委会成员任期和离任经济责任审计工作，目前已完成审计工作，正在出具审计报告。三是采取主题党日、微信知识卡等多种措施强化宣传，使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向。

三、三个清单，把准船舵。一是摸清村“两委”班子运行情况。建立《工作实绩清单》，以村级组织作用发挥、为民办实事情况及党员群众满意情况等内容为重点，突出对村“两委”承诺事项和任期承诺事项的考核登记，全面掌握各村班子运行状况及实情。二是摸清农村党员底数。全面排查党员信仰宗教、党组织关系和违规违纪发展党员问题，摸清党员底数，重点对35周岁以下的党员分村建立信息清单，真正做到党员信息的底子清、情况明，确保换届后基层党支部选举工作有序推进。三是摸清影响换届因素。全面排查信访积案和综治维稳等情况，及时研究制定工作预案，对矛盾问题做到“早发现、早介入、早解决”，对可能破坏农村“两委”换届的涉黑涉恶情况进行集中摸底排查，对干扰基层政权、扰乱社会治安的地痞村霸进行重点打击，为换届营造了风清气正的良好环境。（孙口镇 刘家广）