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台前县推行村级组织“一肩挑”工作机制

6月18日,中国组织人事报新闻网以《触摸扶贫脉搏 晕染党建底色——河南省台前县组工干部“夜间访谈”让脱贫攻坚更有温度》为题刊发我县组工干部脱贫攻坚“夜间访谈”活动典型做法。

 

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以下为刊发原文:

 

 

 

触摸扶贫脉搏 晕染党建底色

——河南省台前县组工干部“夜间访谈”让脱贫攻坚更有温度

 

 夜幕降临,一抹抹身影穿梭在古老的凤台大地上,敲门声、脚步声、畅谈声、欢笑声……在万物归寂的乡野上此起彼伏,这是河南省台前县“夜间访谈”的组工干部与贫困群众共同谱写的一首扶贫“和谐曲”。

去年以来,河南省台前县开展组工干部脱贫攻坚“夜间访谈”活动,33名组工干部深入建档立卡贫困户家中调研走访实际困难需求、基层党组织作用发挥、扶贫干部帮扶实绩等情况,将组织工作优势转化为脱贫攻坚工作优势。

 

一对一上门“把脉问诊”,加入贫困群众“朋友圈”,“私人订制”脱贫良策

 

要不要翻盖一下屋子?两年来,这个问题成了吴坝镇晋城村贫困户李学国的一块心病,不盖吧,儿子面临着结婚,盖吧,又没钱。前段时间,组工干部岳修伟夜访到他家,详细解释了县里的危房改造补贴政策,让李学国皱了两年多的眉头舒张开来。经过多方努力,从施工到完工仅用了不到两周时间,一家人就高高兴兴地住进了新房子。

“夜间访谈”过程中,组工干部按照党组织软弱涣散村、建档立卡贫困村、贫困户等“三必访”和“明白卡”个人信息、生产生活需求、实际困难问题等“三必问”访谈要求,积极融入困难群众的“朋友圈”,区分无技术、无劳力、无资金、无门路等“四无”问题,靶向施策、定向帮扶,走访贫困村126个、非贫困村53个,访谈贫困群众7580余人次,更新“明白卡”信息184条,调整脱贫方案23个,解决贫困群众实际困难181个,传递来自党组织的温暖,甘当群众脱贫致富的“贴心人”。

 

一家一入户“微服私访”,融入扶贫干部“生活圈”,体验脱贫一线“速度与激情”

 

4月9日晚,组工干部吴丽霞来到了距离县城15公里的马楼镇前赵村“五保户”张进杰家中,“说起小刚,那可是个实诚人,优点太多啦……”一提起80后帮扶干部刘广刚,75岁的张大爷就竖起大拇指。2015年9月份,该县财政局农开办主任刘广刚成为该村驻村帮扶工作队员,他与贫困群众同吃同住同劳动,脱贫攻坚一线已经成为他“生活圈”的一部分。

干部干好干孬,老百姓说了才算数。组工干部在“夜访”中重点围绕政治素质、宗旨意识、担当作为、工作作风等4个方面16项指标,亲耳听到群众的真心话、大实话,亲眼看到干部扶贫的成果、实绩,考准考实了扶贫干部。

 

一盯一做准“核磁共振”,排查组织建设“病灶点”,整顿软弱涣散“三级跳”

 

2019年以来,经三批排查认定了53个软弱涣散党组织,部机关领导班子成员带头,针对村集体经济发展薄弱、班子内部失和、村干部不胜任不称职、发展党员不规范等13种问题形态,为党组织做“核磁共振”,进行“影像检查”,逐一找准了支部书记带富致富能力不强、村干部能力欠缺、组织生活程序生疏等4个方面“病灶”,针对性采取挂牌督战、支书“援助”、农村发展党员“破圈解链”等措施,照单销号、精准整顿,实现了基层党组织由软弱涣散到标准规范,再到示范引领的“三级跳”。

该县夹河乡八里庙村属于深度贫困村,长期以来,村党支部一直处在软弱涣散行列,带领村民脱贫致富更是大打折扣。组工干部李洪杰在夜访中找到了问题症结。“这个村没有村集体经济,三分之二以上人口外出打工,没人、没钱是制约村级党组织作用发挥的最大问题。”找到原因后,他与驻村第一书记、村支书多次商议治村良策,最终村里引来了汽车座垫厂,村党支部组织力大幅提升,也退出了软弱涣散行列。

 

一带一进村“订单扶智”,架起人才服务“连心桥”,塑造脱贫致富“科技黑马”

 

“输血”不如“造血”,扶贫更在“扶智”。夜访中了解到,89%贫困群众不是不想干,而是苦于缺技术、缺技能,不会干、干不成;11%贫困群众由于身体原因没法干、干不了。

为了有效破局,组工干部采取“1+1”“夜间访谈”方式,与县人才工作领导小组成员单位党务干部共同深入带贫企业、扶贫车间、家庭作坊,通过车间座谈、在岗体验、入棚查看、技术询问等方式,访谈带贫企业、家庭作坊等126家,搜集人才需求线索132条,依托县里的“1+10+N”人才调配体系,采取“专家—贫困户”“科技特派员—带贫企业”“农村实用人才工作室—合作社”等结对方式,精准调配98名专家人才开展“订单式”人才服务267次,解决种植养殖、企业经营等难题156个,受益贫困群众达1400余人次。

“今年是决战决胜脱贫攻坚收官之年。组工干部‘夜访’活动拉近了干群距离,释放了党建温度,为收官之战增添了一抹红色的曙光。”濮阳市人大常委会副主任、台前县委书记常奇民说。

 

来源:中国组织人事报新闻网